Mehmet Eronat

Uzman ve deneyimli kadrosu ile çalışan araştırmaları hizmetleri sunar

1981 yılında İzmir’de doğdu. İş hayatına 1999 yılında Migros T.A.Ş satış bölümünde başladı. 2005 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun olduktan sonra Migros T.A.Ş’de Seçme Yerleştirme ve Endüstri İlişkileri Departmanı’ nda Uzman olarak çalışmaya başladı. Migros’ta çalıştığı dönemde SAP/R3 sistemi, endüstri ilişkileri, iş hukuku, ücretlendirme ve performans yönetimi, sendikal ilişkiler konularında deneyim kazanmış olmakla birlikte aynı zamanda yönetici eğitim programlarında eğitmen olarak görev aldı. Migros T.A.Ş’deki görevinden ayrılmasının ardından 1 yıl süre ile Vaillant – Demirdöküm İnsan Kaynakları departmanının yeniden yapılandırılması süreci içerisinde yer aldı. Bu dönemde beyaz yaka-mavi yaka tüm İnsan Kaynakları sisteminin kurulması ve sistemin SAP sistemine entegrasyonunu gerçekleştirdi. 2011 yılından Kasım 2015’e kadar Türkiye’nin denetim ve danışmanlık sektörünün en büyük şirketlerinden biri olan Mazars Türkiye’nin tüm İK süreçlerinden sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yaptı. Şu anda Adisa Danışmanlık’ta yönetim danışmanı olarak çalışma hayatıma devam etmektedir. www.mehmeteronat.com isimli blogunda “insanlar ve şirketler” hakkında fikirlerini paylaşmaktadır. Mehmet Eronat, insan kaynakları alanındaki etkinliklerinde konuşmacı olarak yer almakta, birçok dergi ve web sitesinde görüşlerini paylaştığı röportaj ve yazıları bulunmaktadır.

Adisa Danışmanlık ve PİN Araştırma hizmetleri kapsamında stratejik planlama, hedef yayılım ve KPI projeleri, entegre insan kaynakları sistemlerinin kurulumu, çalışan bağlılığı ve memnuniyeti araştırmaları ve örgüt iklimi araştırmaları sonrası projelerde görev almaktadır.

Kalitatif Araştırma
Pin Araştırma Haberler Tüm Haberler