Haberin Detayı

26 Şubat 2019, 13:08

PiN Araştırmanın resmi sponsoru olduğu HR Dergi 2019 Zirvesinde bu yıl Evyap İK Direktörü Bekir Arıcak ile birlikte İnsan Kaynakları Yönetimi'ne alternatif bir yaklaşım olan Segment ve Vaatlere Dayalı İK (ERM) modelimizin detaylarını paylaştık. 

ERM Nedir?

Çok boyutlu segmentasyon ile çalışan beklentileri, değerleri ve davranış paternleri yönünden kurum içinde farklı tutum ve davranışlar gösteren segmentler tanımlanabilmekte, aktif profilleme yöntemi ile her bir gruptaki çalışanların belirleyici özellikleri belirlenebilmekte ve bu sayede farklı segmentler özelinde IK stratejileri, vaatler ve değer önermeleri şekillendirilebilmektedir. İnsan Kaynakları yönetimine farklı bir yaklaşım sunan bu modelin detaylarını öğrenmek için bize ulaşabilirsiniz.

info@pinarastirma.com



Paylaş



Kalitatif Araştırma
Pin Araştırma Haberler Tüm Haberler